hrrm463薪酬及福利

本课程着重于利用薪酬和福利来吸引和留住人才的重要性. 本课程将讨论管理者在制定薪酬结构时必须做出的战略决策, 激励, 还有福利计划. 学生将学习激励与绩效之间的关系，以及有效的绩效评估过程. 成功完成课程后, 学生将能够有效地为组织的福利补偿团队服务.

先决条件: HRM211